IRO Overijssel

A&C reintegratie

A&C reïntegratie is een professioneel adviesbureau dat zich richt op “Mens & Arbeid” in alle denkbare facetten. Met ruime ervaring in de Twentse Arbeidsmarkt is A&C de perfecte regionale IRO-partner.

www.aencreintegratie.nl

Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO) U bent werkloos of uw wilt na een ziekteperiode weer aan de slag. Een IRO is dan een prima mogelijkheid om uw toekomst in eigen hand te houden. Dat kan met instemming van uw casemanager of uw arbeidsdeskundige van het UWV (www.uwv.nl). Mensen met een Bijstandsuitkering kunnen hierover overleggen met de Sociale Dienst van hun gemeente. Bij het afsluiten van een Individuele Reïntegratie Overeenkomst kiest u voor persoonlijk advies en begeleiding door een coach die u bevalt. Met u wordt een individueel actieplan gemaakt. Het plan is op uw situatie afgestemd. Uitgegaan wordt van wat u kunt en wat u wilt. Onderdeel van dat plan is, dat u in een aantal gesprekken met uw adviseur-begeleider (coach) antwoord geeft op vragen zoals bijvoorbeeld: wat wil ik, wat wil en kan ik niet, wie ben ik, wat is realistisch. Onderdeel van een IRO kan ook zijn dat u een persoonlijk arbeidsmarktplan maakt (zie Persoonlijk Arbeidsmarktplan). Een IRO kan ook uitsluitend bestaan uit een Persoonlijk Arbeidsmarktplan. Voor meer informatie over mijn werkwijze bij een IRO kunt u hier terecht.

www.beekmanadvies.nl

Bureau De Poort

Voor mensen die op zoek zijn naar hulp bij reïntegratie en die zich aangesproken voelen door ons profiel biedt Bureau de Poort passende trajecten. Uitgangspunt is een begeleiding naar een volgende loopbaanstap die aansluit bij uw persoonlijke kwaliteiten, loopbaanwensen en mogelijkheden. Alvorens concreet te beginnen met solliciteren en netwerken bieden we ondersteuning bij het creëren van een optimale beginsituatie. “Bewegen” is belangrijk maar we moeten wel de richting weten en voldoende voorbereid zijn. We doen dit door uit te gaan van de visie dat (zinvol) werk voortkomt uit de persoon die iemand is. Dit persoonlijke aspect is het fundament waarop het werk gebaseerd is. Hierop wordt in de coaching een appèl gedaan. Naast zaken als CV’s, brieven en loopbaanverloop gaan we vooral in op persoonlijke zaken zoals bezieling & inspiratie, kwaliteiten, loopbaanwensen, kernwaarden en –overtuigingen en persoonlijke achtergronden. Deze persoonlijke reflectie, die een vast onderdeel uitmaakt van elk reïntegratietraject bij Bureau de Poort, vormt het uitgangspunt voor het vervolg van uw levens- en loopbaanpad. Juist deze reflectie maakt dat u met meer vertrouwen in uzelf de arbeidsmarkt tegemoet treedt. Resultaat is dan ook dat u een persoonlijke visie op uw toekomst heeft. Deze vormt de basis voor een verder onderzoek naar de aansluiting op de mogelijkheden die u heeft op de arbeidsmarkt. Als de persoonlijke visie (wensen) en de bevindingen van dit arbeidsmarktonderzoek op elkaar aansluiten is het tijd voor het realiseren van uw volgende loopbaanstap. Hiervoor worden doelstellingen en een strategie bepaalt aan de hand van een “Job Marketing Plan”. Bureau de Poort is “gids” in dit persoonlijke proces in al zijn facetten. Instrumenten, methoden en technieken sluiten hierbij aan en zijn persoonsgebonden. Klik hier voor het aanvragen van nadere informatie of het maken van een afspraak voor een vrijblijvende kennismaking. Hier kunnen we uw wensen en mogelijkheden samen onderzoeken. Bellen kan ook: 053 - 478 45 20

www.bureaudepoort.nl

Cachet Re-integratie

IRO (Individuele Re‑integratie Overeenkomst) De IRO is een nieuw re‑integratie-instrument, gebaseerd op de veronderstelling dat re‑integratie de meeste kans op succes heeft indien er sprake is van een intensieve betrokkenheid van de cliënt. De IRO biedt cliënten de mogelijkheid zelf met een trajectplan te komen en zelf te kiezen voor een re‑integratiebedrijf. Cliënten die bij het UWV komen met een concreet idee voor hun re‑integratie krijgen de gelegenheid dit idee uit te werken tot een concreet trajectplan. Het opstellen van een trajectplan is wel gebonden aan een aantal regels. Zo moet het plan binnen 35 dagen worden ingeleverd na aangeven bij het UWV en zijn er voorwaarden gesteld ten aanzien van de financiering van het traject. Deze voorwaarden zijn op te vragen bij Cachet en UWV. Na goedkeuring van het trajectplan kan de cliënt starten met de uitvoering van dit plan. Het UWV sluit hiertoe een IRO met het re‑integratiebedrijf. De cliënt moet deze overeenkomst tekenen voor akkoord. Op deze wijze wordt de betrokkenheid en inbreng van de cliënt gegarandeerd. De cliënt heeft zo daadwerkelijk de regie over zijn re‑integratietraject. Een belangrijk aspect van de IRO, is dat de cliënt zijn eigen ideeën en visie vertaalt in een trajectplan dat leidend kan zijn voor de rest van het proces. De cliënt kan daarbij ondersteuning vragen van een re‑integratiebedrijf. Om dit proces goed te doorlopen wil Cachet u graag terzijde staan met advies. U wilt graag zelfregie en u overweegt IRO, dan raden wij u aan om vrijblijvend contact met ons op te nemen over het opstellen van een trajectplan en de uitvoering daarvan. Daarnaast kunt u vragen naar de ervaringen van kandidaten die inmiddels een IRO bij ons hebben lopen. Aanmeldformulier IRO helpen wij u gaarne invullen Voor meer informatie en/of afspraken kunt u vrijblijvend het reactieformulier invullen of bellen met 0575-544520 of 06-52 43 13 38. Terug naar: Re‑integratie, IRO, Assessment, Jobcoaching, Mediation, Outplacement, Trainingen

www.cachet.info

Concreet PD

IRO Vacature Werkzoekenden met WW of WAO uitkering die het roer in eigen hand willen nemen! Vanaf 1 januari 2004 is de IRO-regeling van kracht. IRO staat voor Individuele Reïntegratie Overeenkomst Met een IRO kunt u als werkzoekende zelf een reïntegratiebedrijf inschakelen die u ondersteunt bij het vinden van een nieuwe baan. U bentzélf opdrachtgever en eindverantwoordelijke voor uw eigen reïntegratietraject (zoals voorheen uw uitkeringsinstelling hiervoor verantwoordelijk was). Het door u ingeschakelde reïntegratiebedrijf sluit een overeenkomst met uw uitkeringsinstelling (UWV), die vervolgens uw reïntegratietraject bekostigd. Wie komt in aanmerking voor IRO? * Om in aanmerking te komen voor een IRO voldoet u aan één van de volgende voorwaarden: * u ontvangt een WAO, Wajong of ZW uitkering van het UWV en hebt geen dienstverband bij een werkgever of * u ontvangt een WW uitkering van het UWV en bent een half jaar of langer werkzoekend. * U kunt bij uw arbeidsdeskundige van het UWV navraag doen of u in aanmerking komt voor een IRO. Wat kan Concreet Personeelsdiensten voor u betekenen? Belangrijk is het dat u kiest voor een reïntegratiebedrijf dat bij u past en voldoet aan uw behoeften. Concreet Personeelsdiensten kan u van dienst zijn bij het uitstippelen van uw reïntegratietrajectplan en biedt advies, begeleiding en ondersteuning gedurende uw reïntegratietraject. Een consultant van Concreet Personeelsdiensten zal gedurende het gehele traject u met raad en daad ter zijde staan en als vast aanspreekpunt dienen. Hoe ziet zo’n reïntegratietrajectplan eruit? Om te beginnen zult u samen met een Concreet Personeelsdiensten consultant invulling gaan geven aan uw reïntegratietrajectplan. Uit ervaring blijkt dat het uiteen zetten van een aantal duidelijke stappen het prettigst werkt. Bij de invulling wordt uiteraard uitgegaan van uw wensen en mogelijkheden. Naar gelang wenselijk kan een beroepskeuzetest, sollicitatietraining of beroepsgerichte cursus onderdeel uitmaken van uw reïntegratietraject. Alle activiteiten zullen erop gericht zijn de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Want dat is uiteindelijk het doel: een plaats op de arbeidsmarkt! Voor bemiddeling en plaatsing bij een nieuwe werkgever kan Concreet Personeelsdiensten optimaal gebruik maken van haar netwerk. Wat vragen wij van u? Tegenover de diensten die Concreet Personeelsdiensten u biedt vragen wij van u een actieve houding en doorzettingsvermogen. Een gemotiveerde houding vanuit uw zijde, aangevuld met professionele ondersteuning van Concreet Personeelsdiensten staat garant voor een succesvol reïntegratietraject met als resultaat een passende en duurzame baan! Interesse? Neem voor een vrijblijvend oriënterend gesprek contact op met Concreet Personeelsdiensten, telefoonnummer 038-4222951 of 06-23962683.

www.concreetpd.nl

DASMO

www.dasmo.nl

De Brug

Individuele Reïntegratie overeenkomst (IRO) Als u werkloos bent geworden of als u, na een WAO herkeuring, gedeeltelijk goedgekeurd bent en voor dat deel dat u goedgekeurd bent werk moet zoeken dan ontvangt u een uitkering van het UWV of van uw Gemeente. De wet legt u dan ook een sollicitatieplicht op. Als u 45 jaar of ouder bent zal de uitkerende instantie u,om u te helpen werk te vinden, direct een reïntegratietraject aanbieden. Als dit niet gebeurt dan kunt u er om vragen. De wet bepaald ook dat u een vrije keuze hebt in het soort reïntegratietraject dat u wilt volgen (groepsgewijs of individueel). Ook bepaald de wet dat u vrij bent in de keuze van het reïntegratie bedrijf waar u een traject wilt volgen. De uitkerende instantie zal u in de regel een groepsgewijze reïntegratie aanbieden maar u bent niet verplicht daarvan gebruik te maken. Met een Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO) houdt u de regie over uw reïntegratietraject in eigen hand. Het is wel zo dat het UWV of uw Gemeente moet instemmen met volgen van een individueel reïntegratie traject. Als u een individueel reïntegratietraject wilt volgen moet u dit zelf nadrukkelijk aangeven bij de instantie van wie u uw uitkering ontvangt (UWV of uw Gemeente.) Wanneer het UWV of uw Gemeente er mee instemt dat u een individueel reïntegratie traject mag volgen dan maken wij op uw verzoek graag een afspraak voor een persoonlijk gesprek (Indien gewenst bij u thuis) Als het tussen u en ons “klikt” dan maken we, voor het aanvragen van een Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO) samen met u een “Stappenplan op weg naar werk”. Het is daarbij van het grootste belang dat u zelf aangeeft wat u nodig heeft om weer aan de slag te komen. Daarbij valt te denken aan: Sterkte & zwakte analyse Sollicitatiebegeleiding (Sollicitatie brief, cv, netwerken, sollicitatie gesprekken) Mobiliteit Beroepskeuze test Jobhunting (Wij zoeken actief met u mee naar ander werk) Begeleiding naar zelfstandig ondernemerschap Als u werk vindt dan begeleiden wij u desgewenst nog een half jaar in uw nieuwe baan. Reïntegratieburo “De Brug” hecht veel waarde aan een persoonlijke relatie met onze cliënten en opdrachtgevers. Wij garanderen dan ook dat u steeds kunt rekenen op dezelfde contactpersoon. Ook vinden wij het vanzelfsprekend dat gemaakte afspraken worden nagekomen. Wij zullen daarom geen beloften doen die wij niet kunnen nakomen. Als onze aanpak u aanspreekt of als u eerst meer informatie wilt hebben, bel ons dan gerust voor een afspraak.

www.reintegratieburodebrug.nl/

De Wijngaert

Beste Erik, een IRO begeleidingstraject (of PRB) wordt betaald door het UWV en geldt alleen voor mensen die van hun een uitkering krijgen. Heb je dus een WW en / of WAO uitkering en ben je al langer dan 6 maanden niet aan het werk, dan kun je hiervoor in aanmerking komen. Wij zullen dan binnen ons netwerk contacten leggen met bedrijven die stucadoors zoeken.

www.dewijngaert.nl

Dreamjob

Loopbaancoaching, outplacement & reïntegratie (IRO) Dreamjob helpt u met het vinden van de baan van uw dromen of het creëren van een droombaan in uw huidige werk. Of u deze droombaan vindt in een andere baan of binnen uw huidige functie, u moet eerst kunnen en durven dromen. Onze doelstelling reikt verder dan begeleiding bij het vinden of creëren van een betere baan, Dreamjob helpt u op het pad naar werken met passie en flow. Dreamjob richt zich op mensen met HBO of WO-niveau. Intelligente mensen die via een inspirerende, op maat gemaakte oplossing van Dreamjob naar een betere en soms ook nieuwe werksituatie worden begeleid. Het starten van een eigen bedrijf behoort binnen de mogelijkheden. De aanpak van Dreamjob is gebaseerd op de ervaringen van onze coaches. Zij hebben succesvol carrière gemaakt in het bedrijfsleven of bij de overheid. En kennen de werkwijzen van bekende topcoaches en trainers.

www.dreamjob.nl

Eega

www.eega.nl

Enneavision (Neede)

Individuele Reintegratieovereenkomst (IRO) Werkloos met een WW-uitkering of arbeidsgehandicapt met WAO-uitkering? Vanaf 1 januari 2004 kun je zelf een reintegratiebureau uitzoeken dat het reintegratietraject gaat uitvoeren. Voordelen: je kunt zelf een reintegratiebureau kiezen met een werkwijze die bij je past. Enneavision is gespecialiseerd in \'Creatieve loopbaanontwikkeling\'. Dit is bij uitstek geschikt om te ontdekken en waar te maken wat voor jou zinvol en waardevol werk is. Dat wil zeggen: werk waar je energie van krijgt, dat je enthousiast maakt en inspireert, werk waar je hart ligt. De IRO aanvraag: De kandidaat dient een IRO aanvraag in bij UWV, met daarbij een trajectplan dat opgesteld wordt door Loopbaandienstverlening Langenberg, binnen 35 dagen na melding van de kandidaat dat hij/zij voor de IRO in aanmerking wil komen. Het is handig om eerst het reintegratiebureau te kiezen dat bij je past, en dan pas het plan op te stellen en vervolgens alle papieren tegelijkertijd naar de UWV te sturen. De inhoud van het trajectplan bestaat uit: Fase 1 - intake inventarisatie van gegevens over de kandidaat. We bepalen samen of er een \'klik\' is, en of de methodiek van Enneavision past bij de vragen die je hebt met betrekking tot je reintegratie; maken, bespreken en indienen van het trajectplan met daarin een beschrijving van de werkzaamheden die worden verricht door Enneavision. aanvraag IRO bij de UWV; de nodige verklaringen van Enneavision voor de UWV; Fase 2 - na goedkeuring van het trajectplan (plaatsingsplan) door de UWV - diagnose, bijvoorbeeld: indien van toepassing: burnout begeleiding; beroepskeuze-onderzoek; loopbaanbegeleiding (onderzoek welke arbeid passend is voor de kandidaat); indien van toepassing: versterken persoonlijke kracht en effectiviteit. Fase 3 - aanbodversterking, bijvoorbeeld: training of workshops, bijvoorbeeld op het gebied van solliciteren; Fase 4 - zoeken naar werk, bijvoorbeeld met behulp van netwerken en jobhunting. Fase 5 - nazorg en begeleiding Nazorggesprekken in de eerste periode van werkzaamheden. Loopbaanbegeleiding In de beginfase van het traject wordt een kort enneagramype interview gedaan en beroepeninteressevragenlijsten aangevuld met loopbaanopdrachten, zoals een waardenonderzoek. Dit vormt het startpunt van het traject. Trajecten bij Enneavision kenmerken zich door de nadruk die ligt op creatieve dienstverlening, in het bijzonder voor degenen die uit willen zoeken waar hun hart ligt, wat ze echt willen met hun werk, waar ze inspiratie en enthousiasme voor voelen. De werkvormen tijdens het traject zijn er op gericht om het contact met dat wat je echt wilt en drijft te herstellen en (weer) bewust te maken. Deze intensieve werkvormen hebben tevens een versterkend effect voor de persoonlijke kracht en effectiviteit, en zijn daarom ook aanbodversterkend te noemen. De methodiek die gebruikt wordt is deels biografisch en deels creatief gericht. Het resultaat is een hernieuwde orientatie op wat je wilt met werk op de arbeidsmarkt. Dit kan betekenen dat je aspecten van je werk anders aan gaat pakken, of dat een nieuwe richting passender voor je blijkt te zijn. Ook kan het een bevestiging of bewustwording zijn van sterke kanten van jezelf die je graag inzet voor werk. Na de verheldering van de eigen en beroepsmogelijkheden wordt het accent gelegd op arbeidsmarktverkenning, solliciteren, netwerken en jobhunting. Indien gewenst kunnen na het verwerven van een nieuwe werkplek nazorggesprekken gehouden worden.

www.enneavision.nl

Imelda Hanselman

iro

www.imeldahanselman.nl

InterTransfer

www.intertransfer.nl

ITB

www.personeelsadv.nl

LuitenCS B.V.

www.luitencs.nl/

Mental Colours

www.zekerinwerk.nl

NOHE-OVERSTAP

iro

www.nohe-overstap.nl

PerPlex Reintegratie

Reïntegratietrajecten en producten Bij reïntegratie gaat het om deelname aan het arbeidsproces en het verwerven van een inkomen waarmee in eigen onderhoud kan worden voorzien. PerPlex biedt reïntegratietrajecten aan die als doel hebben (startende) ondernemers met hun bedrijf een volledig eigen inkomen te laten verdienen, zodat men niet meer afhankelijk is van een uitkering. PerPlex biedt stapsgewijze deskundige begeleiding bij het opzetten van een onderneming en coacht ook na de start bij de realisering van de bedrijfsdoelen. Bij de individuele begeleiding hebt u te maken met een vaste coach die u van begin tot het eind begeleidt. Deze coach geeft u inzicht en creëert bewustwording op de verschillende onderdelen, zodat u de juiste stappen in de goede volgorde zet. Zonodig houdt de coach daarbij rekening met uw beperkingen. Bij een traject naar zelfstandig ondernemerschap betekent dit begeleiding bieden bij ondermeer het opzetten van een eigen ondernemingsplan tot en met het coachen en uitwerken van de marketingstrategie en het bijstellen van verkeerde besluiten en verwachtingen. Als het kan brengen wij u ook in contact met mogelijke opdrachtgevers of nemen u op in onze portfolio met als doel uw netwerk te vergroten. Wij blijven u tot een half jaar na de start begeleiden om de continuïteit van uw onderneming zo veel mogelijk te waarborgen. Uw kwaliteiten en onze expertise helpen u succesvol te reïntegreren naar zelfstandig ondernemerschap. De methode zijn u en wij samen.

www.perplexreintegratie.nl/

Prakton

www.prakton.nl

Pre-selectie

pre-selectie.nl

re-On bv

www.re-on.nl

SdBcoaching

www.sdbcoaching.nl

Stichting pcenwerk

IRO

www.pcenwerk.nl

United Restart

www.unitedrestart.nl

WerkInzet

ONZE DIENSTVERLENING Aan het juiste adres! WerkInzet werkt landelijk met diverse specialisten op het gebied van arbeid en gezondheid. Doordat we al jarenlang bewegen binnen het bedrijfsleven, overheidsinstanties waaronder Gemeentes, UWV en particuliere reïntegratiebedrijven, durven we te stellen dat u bij ons aan het juiste adres bent als het gaat om: • Coaching • IRO’s (individuele reïntegratie overeenkomsten) • PRB\'s (persoonsgebonden reïntegratie budget) • Mobiliteit/Outplacements • Trajectbegeleiding • Verzuimbeheersing Uitdagingen We kennen geen standaard aanbod omdat ieder bedrijf en elk mens anders is. En heel kenmerkend voor onze manier van werken is dat we geen moeilijkheden zien, maar uitdagingen. En een uitdaging pak je met beide handen aan en als je ermee klaar bent, ben je trots op het behaalde resultaat.

www.werkinzet.nl

Wesseling Groep

Individuele Reïntegratieovereenkomst (IRO) & Persoonlijk Reïntegratiebudget (PRB) Eigen regie Mensen die eigen initiatief tonen, mondig zijn en zichzelf kunnen redden hebben nu de mogelijkheid hun eigen reïntegratietraject samen te stellen. Cliënten van een uitkerende instantie kunnen gebruik maken van een individueel reïntegratieovereenkomst (IRO) of persoonlijk reïntegratiebudget (PRB). Dit betekent dat de cliënt zelf zijn reïntegratie vorm geeft. De cliënt stelt zelf een plan op, selecteert zelf de gewenste ondersteuning en/of scholing kortom regisseert zijn eigen reïntegratietraject. Wesseling Arbeidsintegratie zorgt voor een coach die meeleeft, meedenkt, de ander een spiegel voorhoudt en indien nodige kritische vragen stelt. Wesseling Arbeidsintegratie ziet het als een uitdaging mensen bij te staan op hun eigen gekozen route naar werk. Weten wat Wesseling Groep voor jou kan betekenen? Bel (0343) 707 490 en vraag naar Ad Schaffelaars!

www.wesselinggroep.nl

WestendorpPR

Wij zijn vooral gespecialiseerd in diensten voor middelbaar en hoger opgeleiden. Wij werken zowel voor particulieren , overheden, het UWV (regulier en IRO) als voor bedrijven en instellingen. De begeleiding is altijd individueel. Wij werken met reïntegratiemodules , waardoor de trajecten overzichtelijk en op maat zijn. Onze trajecten zijn dan ook niet onnodig lang.

www.westendorp-pr.nl

WORk4happiness

www.work4happiness.nl

Workfirst

Hoe werkt een IRO traject? Wanneer komt u in aanmerking voor een IRO? Als u een uitkering van UWV ontvangt (meestal WW of WAO/WIA), kunt u in principe een individuele reïntegratieovereenkomst (IRO) aanvragen. Houdt u echter wel rekening met het volgende: - Als u een WW-uitkering heeft, kunt u een IRO aanvragen als u bij het CWI bent ingedeeld in fase 2,3 of 4. Voor de meeste mensen is dit na zes maanden WW-uitkering. - Bent u arbeidsongeschikt en in dienst bij uw werkgever, dan kunt u geen IRO aanvragen. Uw werkgever is dan verantwoordelijk voor uw reïntegratie. Het grote voordeel van een IRO is, dat u samen met Work First zélf uw reïntegratietraject kunt bepalen. Ieder mens is uniek, elke situatie en behoefte is anders. Daarom geeft Work First echt individuele begeleiding. Wij stellen samen met u een trajectplan op. Zodra het plan wordt goedgekeurd door het UWV, betaalt het UWV de kosten en zijn er voor u geen kosten aan verbonden. Hoe krijgt u een IRO? Via het stappenplan.

www.workfirst.biz

Zin in Werk

| Voor wie? | Doel | Inhoud en werkwijze | Oriëntatiegesprek | | Kosten | Kom je in aanmerking voor een IRO-traject? Met een persoonlijke en resultaatgerichte begeleiding vergroot je je kans een nieuwe start te maken en de baan te vinden die bij je past. Wie vanuit een uitkeringssituatie (WW of WAO) weer aan de slag wil en behoefte heeft aan een steun in de rug, kan sinds 2004 gebruikmaken van de Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO). Je krijgt van het UWV een persoonlijk budget waarmee je zelf een reïntegratiebureau kunt kiezen. Samen met dit bureau stel je een plan op om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Zin in Werk loopbaanbegeleiding begeleidt sinds 2004 succesvol mensen die vanuit een IRO een baan zochten of een eigen bedrijf gestart zijn, en is gespecialiseerd in persoonsgerichte loopbaanbegeleiding. Of je nu precies weet welke functie je wilt uitoefenen, een carrièreswitch wilt (of moet) maken of als zelfstandig ondernemer aan de slag wilt: Zin in werk begeleidt je op je pad. Voor wie? Een IRO-traject sluit bij je aan als je: vanuit je uitkeringsinstantie de mogelijkheid hebt om dit traject te volgen; met persoonlijke begeleiding zelf je weg naar werk wilt uitstippelen en belopen; energie wilt halen uit het zoeken naar werk dat bij je past. Doel Met persoonlijke begeleiding zelf een nieuwe start maken op de arbeidsmarkt in een functie die bij je past en waar je (weer) veel plezier aan beleeft. Inhoud en werkwijze De IRO-trajecten bij Zin in Werk kenmerken zich door de nadruk die ligt op de persoonlijke begeleiding. Dat geldt voor het geval je al weet wat je wilt, maar ook als je wilt uitzoeken waaruit jij je inspiratie en enthousiasme haalt. Zo ga je op weg naar een baan die aanspraak doet op je kracht en ontwikkelingsmogelijkheden. Thonny Oosterlee maakt gebruik van verschillende werkvormen. “Deze zijn erop gericht om uit te vinden wat je echt zoekt en wilt vinden in je werk. Wanneer je je daarvan bewust bent, vind je hernieuwde energie en kracht om de baan die bij je past te zoeken. Door de aandacht die we besteden aan jobmarketing en netwerken kun je je energie bovendien heel gericht toepassen, zodat de kans op een passende baan toeneemt.” Zoals Thonny aangeeft, volgt na de verkenning en verheldering van je eigen beroepsmogelijkheden het verkennen en ‘bewerken’ van de arbeidsmarkt. Met een doelgericht resumé, een eigentijdse en opvallende CV en een onderscheidende sollicitatiebrief ga je de arbeidsmarkt intensief en doelgericht bewerken … en succesvol betreden. Indien je dat wenst, kan coaching op je nieuwe werkplek onderdeel uitmaken van het traject. Oriëntatiegesprek Aan een IRO-traject gaat altijd een oriëntatiegesprek vooraf. “Dat gesprek dient om persoonlijk met elkaar kennis te maken”, licht Thonny Oosterlee toe. “Bovendien staan we stil bij je huidige situatie, en bij je wensen en verwachtingen. Vervolgens bespreken we of Zin in Werk voor jou de juiste partner is.” Daarover hoef je niet meteen te beslissen; je kunt er rustig over nadenken. Kosten Het IRO-budget dekt de kosten voor dit IRO-traject.

www.loopbaanbegeleidingzininwerk.nl/

Zorgsupport

IRO en Zorgsupport Specialisatie: IRO, reïntegratie, loopbaanbegeleiding, coaching, vacaturebemiddeling, verzuimbegeleiding Zorgsupport heeft zijn ervaring en kennis opgedaan binnen de zorg- en welzijnssector. Zorgsupport wil bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en organisaties en beschikt over adviseurs die de zorg- en welzijnssector goed kennen, maar ook in andere sectoren van de arbeidsmarkt thuis zijn. In welke branche ook uw ervaring ligt of waar u ook wenst te werken, wij kunnen uw coach zijn en u “support” geven. U maakt gebruik van onze loopbaan- en reïntegratiekennis en ons netwerk. Zorgsupport werkt vanuit Zwolle, Oldenzaal en Enschede. Wanneer u kiest voor een IRO bij Zorgsupport dan stellen we met u een plaatsingsplan op. In de eerste fase van het plan richten we ons erop dat u uw zelfvertrouwen herwint en weet wat uw competenties zijn. Er staat ons daarbij een breed assortiment aan testmateriaal en ander hulpmiddelen ter beschikking. We zullen met u ontdekken wat uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt zijn. Daarna leggen we het accent op het daadwerkelijk realiseren van een werkplek. Wij helpen u met netwerken en solliciteren. Wij beschikken over een eigen vacaturesite met landelijke dekking. Schroom niet om voor een eerste kennismaking een afspraak met ons te maken, zodat we u onze werkwijze nog eens persoonlijk kunnen toelichten. Informatie Voor meer informatie kunt u contact opnemen met één van onze adviseurs op telefoonnummer 038 455 19 53 of mail naar zorgsupport@zorgsupport.nl

iro